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実雇用率と法定雇用率の違い
が、実雇用率と法定雇用率の違いがよくわからず困っています。去年改正された障害者雇用促進法で、精神障害者も算定対象になったとのことですが、資料によって、「法定雇用率には算定されないが実雇用率に
雇用保険被保険者証をなくしてもトライアル雇用の手続きができるでしょうか
事業所はトライアル雇用でした。私もなっとくして、入ったのですが、その事業所から雇用保険被保険者証をもってきてほしいと言われました。でも私はその書類をなくしてしまいました。その書類がなくてもトライアル雇用の手続きができ
雇用証明書の雇用年月日はいつ?
いつもお世話になります。このたび雇用証明書を初めて書くことになったのですが、雇用年月日は何日を記入したらよいのでしょうか?例えば20日以上雇用する予定があると決まった日にちを書くとかあるんでしょうか?従業員の
雇用契約書は雇用保険なしでも実際は加入義務あり?
ヶ月ごとの雇用契約書には雇用保険には加入しないと書いてあるのですが、私が2ヶ月以上働いているという理由で2ヶ月目の3月1日から雇用保険に加入するとのことです。4月から訓練校に行く予定で、雇用保険を
「雇用・くらし・SOSネットワーク北海道」 北海道新聞2/21(土)の記事の紹介です。 職がなく、家がなく、金もなく、さらには借金も―。 ... 道内の弁護士団体、労働組合、病院などでつくる 「雇用・くらし・SOSネットワーク北海道」(事務局・札幌) 各団体に ...
雇用不安の時代になぜ… 宮城県職員の中途退職急増 宮城県は、2008年度一般会計予算に計上していた県職員人件費を32億2500万円減額する方針だ。このうち職員の中途退職で生じた減額分は概算で15億円あり、全体の半分近くを占めている。 ...
... 予算の前倒し実施で景気下支えや雇用創出を図る狙いだ。 また、24日に国会内で開いた与党景気・雇用創出プロジェクトチーム(PT)の第2回会合では、地方活性化策の事業に関して地方負担を極力なくす形で景気対策や雇用創出を図ることで一致した。 ...
自治体の臨時雇用が、思ったほど人気がないそうだ(詳細は右記のYOMIURI ONLINEで。 )。 もっとも、都市部(人気なし)と地方(人気あり)では違うようだし、雇用形態(「100人の枠で採用が21人の京都府の担当者は、「対象を雇い止めされた非正社員に ...
雇用保険受理後のバイトについて。
雇用保険受理後のバイトについて。雇用保険を受理されましたが,説明会まで長く,バイトしないとやばいです。以前の話しで,雇用保険を頂いても1日4000円以下なら,全額給付されるとききました。ハローワークさんから。2年前の話し。説明会まで,普通にバイトするとだめですか?また,1日4000円程度のバイトならOKなんですか?
雇用保険・再就職手当
雇用保険・再就職手当先週の金曜日に雇用保険の手続きをしたのですが、3日後の月曜日に以前ハローワークから紹介してもらった会社から連絡が来て当社は25日締めなので26日から出社してくださいと連絡が来ました。(内定)受給の資格を得るまでの最初の待機期間ですが内定は待機期間中に決まってしまいました。ですが、出社してくれと言われた日は待機期間後の受給資格を得てからです。本日(火)に内定を貰ったとハローワークに報告すると、再就職手当ては貰えなくなるでしょうか?たった3日連絡が早く来ただけで再就職手当ての十数万円が無くなるのは正直辛いですので。きっと、ハローワークの紹介なので内定した日は報告されると思うし・・・。前の会社は自己都合で辞めましたので、実際に給付されるのは3ヶ月後です。私が上記に書いた待機期間とは受給の資格を得るまでの7日間の事です。宜しくお願いします。
雇用証明書について教えてください。最低限必要な記入事項を知りたいのです。会社....
雇用証明書について教えてください。最低限必要な記入事項を知りたいのです。会社の住所・名称・印鑑と被雇用者の住所・氏名・生年月日などだけ書いてあればいいのでしょうか?また、雇用証明書と在職証明書は違うものでしょうか?

カテゴリ:職業とキャリア>就職、転職
雇用保険被保険者証がないです(汗)
雇用保険被保険者証がないです(汗)失業保険を申請するために必要なものとして、①離職票1,2 ②雇用保険被保険者証 ③身分証明証 ④印鑑 ⑤写真2枚 ⑥金融機関届けがあるとこがわかりました。でも、この中の②がありません。散々探しましたが見つかりませんでした。会社解雇されてからしばらくして、そういう感じのものが送付されてきたのは覚えてます。被保険者票と源泉徴収票?きっと紛失してしまったと思います。この雇用保険被保険者証というものはハローワークで再発行してもらえるんでしょうか?解雇された会社には二度と足を運びたくないし、連絡もしたくありませんので、このことがとても心配です。もし会社じゃないと再発行できないのだったら雇用保険の申請もやめようと思ってます。検索して調べたら、「離職票の番号があればハローワークで簡単に再発行できる」と書いてあるサイトが一つありましたが、実際はどうなんでしょうか?
雇用保険の質問をします。昔、私は雇用保険の計算をするときに、通勤費を賃金に含....
雇用保険の質問をします。昔、私は雇用保険の計算をするときに、通勤費を賃金に含めなかったと記憶していますが、最近本を読んでもハロワに問い合わせしても、通勤費は賃金に含める!と書いてあります。雇用保険の給与からの控除額(個人負担分)計算する際、どこの会社でも普通は通勤費は賃金に含めない!(ツベコベイウナ!常識だ!)と大激怒されました。確かに私の昔の記憶を掘り起こして見ても、通勤費は含めても含めなくてもよかったように記憶しています。給与に入れると賃金になり、通勤費を別に支払うと賃金とは別扱いになったように思います。それで出来るだけ得な方で、通勤費は給与に含めず、交通費として支払っていたような気がします。これは昔のお話なのでしょうか?それとも私の記憶違い?会社の先輩の言う、通勤費はどこの会社でも普通賃金に含めない!や、私の記憶が正しいのか、それとも、ハロワや本に書いてあることが正しいのか教えて下さい。お願いします。前にハロワに聞いたときも、通勤費を含めます。昔からです。と言われましたが、質問①通勤費は含めても含めなくても良いという時代はありませんでしたでしょうか?質問②また、今は必ず含めないといけないのでしょうか?